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**JasperReports** and 25 on **ASP.NET MVC**

Below are **50 succinct question-and-answer pairs**—25 on **JasperReports** and 25 on **ASP.NET MVC**—that hiring managers commonly use to probe both conceptual understanding and hands-on skill. --- ### JasperReports (1 – 25) 1. **Q:** *What is JasperReports and where is it typically used?*    **A:** JasperReports is an open-source Java reporting engine that lets developers design, compile, and render highly formatted documents (PDF, XLSX, DOCX, HTML, etc.). It’s embedded inside Java applications, micro-services, or exposed via JasperReports Server for self-service BI dashboards. 2. **Q:** *What is a JRXML file?*    **A:** It’s an XML design file containing bands, fields, parameters, queries, and styles. At runtime it is compiled into a binary *.jasper* file that the engine can fill quickly. 3. **Q:** *Why must a JRXML be compiled?*    **A:** Compilation converts the declarative XML into optimized Java bytecode (a `JasperReport` object). This speeds up fill...
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香港中學學位分配辦法

 香港中學學位分配辦法 中學學位分配辦法是教育局制定的升中程序。如果你的子女想升讀政府資助的中學，便要參加這套辦法。程序分為「自行分配學位」和「統一派位」兩個階段。在第一階段，各中學把大約三成的學位作為自行分配，學校自行決定收生準則及取錄學生。在第二階段，各中學餘下的學位將用於「統一派位」。派位程序雖然複雜，但主要是根據學生所在校網、派位組別、選校意願、及隨機編號分配學位。 下圖簡介將於 2025 年升讀中一的小六學生會經歷的各個階段。 --- 1. 一月（Jan）— 各中學接受自行分配學位申請 - 官方描述：各中學接受學生申請自行分配學位。 - 學生行動：   - 學生選擇最多兩所心儀學校並遞交表格。   - 示例：一名學生選擇了「F1」和「F2」，這兩所學校是參與派位的學校。 --- 2. 二月（Feb）— 各中學進行面試甄選學生 - 官方描述：各中學進行面試，根據學生成績、面試表現及其他因素決定取錄。 - 學生行動：   - 學生需前往學校參加面試，表現將影響取錄結果。   - 示例：學生希望自己能夠好好表現，但取決於學校的錄取標準。 --- 3. 三月（Mar）— 學生參加面試 - 官方描述：學生會接到學校的面試邀請，學校會根據成績及面試表現決定是否錄取。 - 學生行動：   - 學生進行面試後等待結果。   - 示例：學生努力準備面試，希望獲得學校的取錄。 --- 4. 四月（Apr）— 學生遞交中一派位選擇學校表格 - 官方描述：無論學生是否獲得自行分配學位，都必須遞交統一派位學校選擇表格。 - 學生行動：   - 如果未獲得自行分配學位，學生將進入統一派位程序。   - 示例：學生選擇了三所不受校網限制的學校（A1-A3），以及30所校網內的學校（B1-B30）。 --- 5. 五月（May）— 統一派位階段 - 官方描述：學生正式遞交學校選擇表格，等待派位結果。 --- 6. 六月（Jun）— 教育局準備公布派位結果 - 官方描述：教育局準備發佈派位結果，學生即將得知學校分配情況。 --- 7. 七月（Jul）— 教育局公布中學學位派位結果 - 官方描述：教育局正式公佈派位結果。 - 學生行動：   - 獲得學位的學生須前往該中學註冊報到。  ...
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Web Application Security Concerns & OWASP Top 10 Explained

 ### **Web Application Security Concerns & OWASP Top 10 Explained**   **Web application security** is about protecting websites from attacks, unauthorized access, and data leaks. Many websites store important user data, making them a target for hackers.   **OWASP Top 10** is a list of the **most common and serious web security risks**. It is created by **OWASP (Open Web Application Security Project)** and helps developers understand and fix security issues.   ### **OWASP Top 10 Security Risks (2021 Version)**   1. **Broken Access Control**      - Users can access data or features they shouldn’t, like viewing admin pages or other users’ information.   2. **Cryptographic Failures**      - Sensitive data (passwords, credit card details) is not protected properly, making it easy to steal.   3. **Injection Attacks**      - Hackers insert harmful code (SQL injection...
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OWASP Top 10

  網絡應用安全問題與 OWASP Top 10 解釋 網絡應用安全（Web Application Security）指的是保護網站及其數據免受惡意攻擊、未經授權的訪問或數據洩露的各種措施和技術。由於現代 Web 應用通常包含大量用戶數據並處理敏感信息，因此它們成為攻擊者的主要目標。 OWASP Top 10 （開放式 Web 應用安全計劃前 10 名）是一個由 OWASP（Open Web Application Security Project，開放式 Web 應用安全計劃）發布的全球性安全風險排名。這份清單總結了當前 Web 應用最常見、最嚴重的安全漏洞，並提供了緩解建議。 OWASP Top 10（2021 年版）安全風險 A01 - 權限控制失敗（Broken Access Control） 未正確限制用戶權限，導致未授權的訪問或操作，例如越權訪問管理介面或其他用戶的數據。 A02 - 加密失敗（Cryptographic Failures） （前稱：敏感數據暴露） 敏感數據（如密碼、信用卡信息）未加密或使用弱加密算法，導致數據洩露的風險。 A03 - SQL 注入和其他注入攻擊（Injection） 應用未正確過濾用戶輸入，導致惡意 SQL、XSS（跨站腳本）或命令注入攻擊，攻擊者可能操控數據庫或執行惡意代碼。 A04 - 不安全設計（Insecure Design） 由於應用架構設計存在安全漏洞，如缺乏驗證機制，導致攻擊者可利用系統缺陷來入侵應用。 A05 - 安全錯誤配置（Security Misconfiguration） 伺服器、數據庫或應用的安全配置錯誤，例如使用默認憑據、開啟過多權限或暴露敏感文件。 A06 - 易受攻擊和過時的元件（Vulnerable and Outdated Components） 使用已知存在安全漏洞的第三方庫、框架或插件，而未及時更新補丁，導致攻擊者利用已知漏洞進行攻擊。 A07 - 身分驗證和授權失敗（Identification and Authentication Failures） （前稱：身份驗證失敗） 如密碼策略過於寬鬆、使用弱密碼、未實施多因素身份驗證（MFA），導致攻擊者輕易竊取用戶帳戶。 A08 - 軟體與資料完整性失敗（Software and Data Integrity Failur...
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state government roles website

South Australia (SA) https://iworkfor.sa.gov.au New South Wales (NSW): The I Work for NSW portal advertises job vacancies across various NSW government agencies. https://www.randstad.com.au/jobs/new-south-wales/ Victoria (VIC): The Careers.Vic website provides listings for positions within the Victorian Public Service. https://careers.vic.gov.au/ Queensland (QLD): The Smart Jobs and Careers platform showcases job opportunities in the Queensland Government. https://smartjobs.qld.gov.au/jobtools/jncustomsearch.jobsearch?in_organid=14904 Western Australia (WA): The WA Government Jobs Board features vacancies across Western Australian government departments. https://search.jobs.wa.gov.au/page.php?pageID=215 Tasmania (TAS): The Jobs Tasmania site lists employment opportunities within the Tasmanian State Service. https://www.jobs.tas.gov.au/ Australian Capital Territory (ACT): The Jobs ACT portal provides information on positions available in the ACT Government. https://www.jobs.act.gov.au/ ...
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LLM fine-tuning algorithms

  **Reinforcement Learning Algorithms:** 1.  **Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF):**    - **Simple Explanation:** RLHF is a method where we improve a model by using feedback from humans.  The model learns to give better answers based on what people prefer.    - **Why Use It with Llama 3.1:** We can make Llama 3.1 respond more like a human by teaching it what answers people like, making it more helpful. 2.  **Proximal Policy Optimization (PPO):**    - **Simple Explanation:** PPO is a technique that helps a model learn safely and efficiently.  It updates the model in small steps to avoid big mistakes.    - **Why Use It with Llama 3.1:** By using PPO, we can train Llama 3.1 without risking large errors, leading to steady improvements. 3.  **Direct Preference Optimization (DPO):**    - **Simple Explanation:** DPO lets the model learn directly from what people prefer, without needing extra steps....
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SQL Tutorials 10 hours

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Certainly! Here's a tutorial in the form of a flash card table for MySQL SQL commands: SQL Command & Explanation SQL Example SELECT - Retrieves data from one or more tables. SELECT first_name, last_name FROM employees; FROM - Specifies the table to retrieve data from. SELECT first_name FROM employees; WHERE - Filters records based on a condition. SELECT * FROM employees WHERE age > 30; AND , OR - Combine conditions in a WHERE clause. SELECT * FROM employees WHERE age > 30 AND department = 'HR'; ORDER BY - Sorts the result set. SELECT * FROM employees ORDER BY last_name ASC; INSERT INTO - Adds new records into a table. INSERT INTO employees (first_name, last_name) VALUES ('John', 'Doe'); UPDATE - Modifies existing records in a table. UPDATE employees SET age = 31 WHERE first_name = 'John' AND last_name = 'Doe'; DELETE - Removes records from a table. DELETE FROM employees WHERE last_name = 'Doe'; CREATE DATABASE - Cre...
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